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    Consulenza del Lavoro e Welfare aziendale

    Pensare al benessere dei propri dipendenti comporta l’aumento della loro soddisfazione sul posto di lavoro e della loro produttività. Questo è il segreto di un imprenditore che mette a frutto l’investimento sul capitale umano.

    Gestisci i dipendenti senza pensieri e garantisci loro
    benessere in azienda.

    Ci sono molti obblighi da assolvere in materia di lavoro, previdenza e assistenza sociale all’interno della gestione del personale della propria azienda. E inoltre occorre gestire i rapporti, le comunicazioni e le pratiche con i Centri per l’Impiego, l’INAIL, l’INPS e le organizzazioni sindacali dei lavoratori.

    I nostri specialisti in diritto del lavoro si occupano di alleggerirti da tutte queste mansioni. Qualora il tuo budget lo permettesse, pensiamo anche al benessere sul tuo posto di lavoro stilando un piano di Welfare Aziendale in linea con le tue possibilità e le esigenze dei tuoi dipendenti, così da migliorare il loro grado di soddisfazione e aumentarne la produttività. Richiedi le nostre proposte!

    Assicura ai tuoi dipendenti un trattamento equo e conforme.

    Non sai come inquadrare un nuovo collaboratore o come gestire il lavoro in smart working a livello normativo? Vuoi conoscere gli sgravi fiscali per le neo assunzioni di giovani e donne e approfondire il tuo ruolo nella cessione del quinto? Desideri premiare l’impegno dei tuoi dipendenti e mostrarti vicino a loro e alle loro famiglie ma non sai come orientarti?

    COSA FACCIAMO PER TE

    I nostri consulenti del lavoro sempre aggiornati ti aiutano a districarti tra i numerosi riferimenti normativi che regolamentano il rapporto con i dipendenti e i collaboratori esterni dall’assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro. E per fare in modo che la tua impresa sia sempre vicino ai tuoi collaboratori e alle loro famiglie, in seguito alla verifica della disponibilità in bilancio, suggeriamo un piano Welfare con vantaggi fruibili subito dai tuoi dipendenti: sostegno per le spese sanitarie e la maternità, convenzioni, orari flessibili, buoni pasto e molte altre soluzioni ancora.

    Il nostro metodo collaudato

    Il nostro team si coordina condividendo e attuando un metodo comune il cui obiettivo finale è creare valore all’impresa.

    Consulenza e rilevazione esigenze

    Ci incontriamo per prendere visione della struttura del personale e delle principali esigenze del datore di lavoro e dei suoi dipendenti.

    Analisi e valutazioni

    Analizziamo i contratti di lavoro e verifichiamo l’adeguamento alla normativa in corso e ne suggeriamo eventuali migliorie anche in ottica Welfare.

    Soluzioni e monitoraggio

    Proponiamo soluzioni che incrocino le esigenze del datore di lavoro e del dipendente e stiliamo un piano Welfare su misura, monitorandone il grado di soddisfazione.

    Contattaci per una consulenza personalizzata

    Riceverai una nostra risposta entro 48 ore.